In der Betrachtung der Kosten für ein Unternehmen in der betrieblichen Berufsausbildung im Verhältnis zum erwirtschafteten Ertrag wird schnell klar, dass die Kosten überwiegen und […]
von Susanna Glander 
Die sich immer schneller verändernde und dynamischere Umwelt treibt Unternehmen dazu, darauf adäquat reagieren zu müssen. Organisationen lernen nur, wenn die sich darin befindenden Menschen […]
von Susanna Glander 
Der Schritt von der inneren Kündigung zur tatsächlichen Kündigung ist nur ein kleiner. Meine Coachees und TeilnehmerInnen sprechen über folgende Gründe: Sie fühlen sich […]
von Susanna Glander 
Neben dem Faktor der Unternehmenszugehörigkeit müssen sich Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohl und unterstützt fühlen, um sich gebunden zu fühlen. Eine Bindung und damit Wohlbefinden […]
von Susanna Glander