Die sich immer schneller verändernde und dynamischere Umwelt treibt Unternehmen dazu, darauf adäquat reagieren zu müssen. Organisationen lernen nur, wenn die sich darin befindenden Menschen […]

von Susanna Glander

Der Schritt von der inneren Kündigung zur tatsächlichen Kündigung ist nur ein kleiner. Meine Coachees und TeilnehmerInnen sprechen über folgende Gründe:   Sie fühlen sich […]

von Susanna Glander

Neben dem Faktor der Unternehmenszugehörigkeit müssen sich Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohl und unterstützt fühlen, um sich gebunden zu fühlen. Eine Bindung und damit Wohlbefinden […]

von Susanna Glander